Gesunde Mitarbeitende
sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens.
Wie Sie mit der psychischen Gefährdungsanalyse Ihrem Unternehmen zu langfristigem Erfolg und gesunden Mitarbeitenden verhelfen können.
Belastung am Arbeitsplatz?
Warum Sie auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden achten müssen!
Darum ist die psychische Gefährdungsanalyse wichtig:
​
-
Eine Beurteilung von Gefährdungen, welche die seelische Gesundheit der Mitarbeitenden beeinträchtigt
​
-
Psychische Belastungen können sich langfristig negativ auf verschiedene Bereiche in Ihrem Unternehmen auswirken
​
-
Diese beeinträchtigen unter anderem die Motivation, die Leistungsfähigkeit und den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden
​
-
Seit 2013 Pflicht in Unternehmen
​
ANKE SCHREINER
„Je stärker die psychischen Grundbedürfnisse erfüllt sind, desto zufriedener und effizienter sind wir."
ANKE SCHREINER
Weitere Vorteile für Ihr Unternehmen:
MITARBEITENDE​
​
-
höhere Motivation
-
mehr Freude bei der Arbeit
-
bessere Identifikation mit dem Unternehmen
-
höhere Produktivität
-
Lebenszufriedenheit steigt
-
Selbstwirksamkeit steigt
UNTERNEHMEN
​
-
weniger Krankheitstage
-
weniger Kündigungen
-
höhere Mitarbeiterzufriedenheit
-
besseres Arbeitsklimahöhere Produktivität
-
besseres Firmen Image+höhere Arbeitsgeberattraktivität
-
Gewinnmaximierung
INDIVIDUALITÄT
Belastungsfaktoren sind genauso individuell wie Ihr Unternehmen.
Ohne Erfahrung ist es schwer die individuellen Schwachstellen und Belastungsquellen zu definieren und gezielte Lösungswege zu finden.
Person A:
Überstunden
Person B:
Bleibt gerne länger im Büro
MAßNAHMEN
Meine individuellen Maßnahmen führen zu Ihrem Erfolg
-
Ressourcenorientierte Analyse
-
Methodische Workshops
​​
-
Gezielte Interviews
​​
-
Lösungsorientierte Beratung mit Optimierungschancen
​​
-
Integration und Verbesserung von anderen Arbeitsbereichen
Die gezielten Vorgehensweisen
Kick-Off,
Einleitung des Prozesses
Bestandsaufnahme
& Organisation
Identifizierung
& Beurteilung von Belastungen
Umsetzung von
Maßnahmen
Evaluation und Fortführung des Prozesses
Darum ist die seelische Gesundheit der Mitarbeitenden so wichtig …
…. Die Erwerbsarbeit nimmt im Leben des modernen Menschen einen zentralenPlatz ein, da sie nicht nur der Sicherung des Lebensunterhalts dient, sondern auch Einfluss auf die Entwicklung und Entfaltung der Persönlichkeit hat.
Und wann integrieren Sie die psychische Gefährdungsanalysein Ihr Unternehmen?
Schleißheimer Straße 25, Rgb.
80333 München
Tel: +49 (0) 89 55067441 | kontakt@ankeschreiner.de
Mobil: +49 (0) 151 14167670 | www.gesundemitarbeitende.de